- Contesto
   - Indice di
     telelavorabilità

1. Complessità
   organizzativa
2. Livello
   Tecnologico
3. Modalità di
   svolgimento
4. Grado di
   Autonomia
5. Motivazione
   delle Risorse

   - Determinazione
     del Valore Aggiunto

1. Arricchimento
   dell'efficienza
   delle Procedure
2. Miglioramento
   della Qualità
3. Consolidamento
   delle pratiche
   organizzative
4. Miglioramento
   dell'Accesso
   al Lavoro di Soggetti
   Svantaggiati
5. Elevamento
   del Contenuto
   Professionale
   del Lavoro

   - Criteri per la
     Scelta Iniziale
   - Un Esempio
     Concreto
   - Linee Guida

1. Sperimentazione
   di Telelavoro
   per tipologia
   di progetto
2. Monitoraggio
   delle Esperienze
   di Telelavoro